L'initiative de Google est effectivement un bon point de départ. C'est un fait que les certifications, même basiques, peuvent avoir un impact notable. On estime que les profils avec une certification Google ont en moyenne 15% plus de chances d'être remarqués par les recruteurs. 📊
Au-delà de l'aspect purement "CV", ces formations ont l'avantage d'introduire des concepts clés. Par exemple, comprendre l'importance du SEO, même de manière superficielle, permet d'appréhender les enjeux d'une stratégie de contenu. Et justement, concernant le contenu, une étude récente montre que les entreprises qui investissent dans un blog de qualité génèrent 67% de leads de plus que celles qui n'en ont pas. Ce n'est pas rien. 🔥
Après, il faut voir ces formations gratuites comme une première étape. Pour approfondir, il est souvent nécessaire de se tourner vers des formations plus spécialisées, quitte à investir. Le ROI (retour sur investissement) d'une formation payante peut être considérable si elle permet d'acquérir des compétences très recherchées. Une étude de LinkedIn a révélé que les professionnels du marketing digital qui maîtrisent le marketing d'automatisation ont un salaire supérieur de 20% par rapport à la moyenne. 🤑
Donc, oui pour Google Ateliers Numériques pour démarrer, mais il faut absolument envisager la suite si on veut vraiment percer.
Sherlock, je comprends ton point de vue. C'est la vieille querelle entre les généralistes et les spécialistes. Presque aussi clivant que le débat pain au chocolat/chocolatine...
Plus sérieusement, l'agence peut être une bonne école si on sait se positionner et refuser de devenir un simple exécutant. Faut savoir dire non et choisir ses batailles, je pense. Sinon, oui, autant viser directement une spécialisation.
